Bölüm 01: Üyeler

I. Üyelik kategorileri ve nitelikleri:

 Üye Arkadaş
Üye arkadaşlar MD, DO veya Ph.D. derecesine sahip olmalı ve ISSCA Yönetim Kurulu tarafından belirlendiği üzere Rejeneratif Tıp alanında yeterlilik göstermiş olmalıdır. Üye arkadaşların Uluslararası Kök Hücre Uygulamaları Derneği (ISSCA) tarafından ve birincil uzmanlık alanlarında kurul onaylı olması esastır. Üye arkadaşlar üyelik avantajlarından ve tam oy kullanma haklarından yararlanabilir. Üye arkadaşlar için üyelik aidatları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.

Aktif Üye
Aktif üyeler DPM, Ph.D., DO veya MD derecesine sahip olmalıdır. Ek olarak, bir Aktif üyenin uygulamasının en az %10’u Rejeneratif Tıp’a ayrılmış olmalıdır. Aktif üyeler tam oy kullanma haklarına ve üyelik avantajlarına sahiptir. Yönetim Kurulu, aktif üyeler için üyelik aidatlarını belirler. Bir Aktif üye Rejeneratif Tıp alanına olağanüstü katkılarda bulunmuşsa, Yönetim Kurulu’na Üye statüsü için dilekçe verebilir. ISSCA ile iyi durumda olan aktif üyeler ayrıca Diplomat statüsü için de uygundur.

Ortak Üye
Ortak üyeler PA, MA, LPN, RN, DC veya doktora dışı bilim derecelerine sahip olmalı ve Rejeneratif Tıp ile ilgili bilim alanlarında veya sağlık hizmetlerinde çalışmalıdır. Ortak üyeler üyelik avantajlarından yararlanabilir; ancak ISSCA ile Diplomat statüsüne hak kazanma veya oy kullanma hakları yoktur. Yönetim Kurulu ayrıca ortak üyeler için üyelik aidatları ile ilgili kararlar alır.

Kurumsal Üye
Kurumsal üyelik, Rejeneratif Tıp ile ilgili ürünlere sahip herhangi bir organizasyon için olmazsa olmazdır. Kurumsal üyelerin oy hakkı yoktur ancak tüm üyelik avantajlarından yararlanma hakkına sahiptirler. Yönetim Kurulu ayrıca kurumsal üyelik aidatlarına karar verir. Kurumsal üyeler kendi Better Business Bureau’larında iyi durumda olmalıdır. Ayrıca, ISSCA web sitesinde, toplantılarda ve yayınlarda reklam verme olanağına sahiptirler.

II. Üyelik Seçimi:

ISSCA’ya üye olmayı hedefleyen herkesin kuruluşa resmi bir başvuruda bulunması istenmektedir. Yönetim Kurulu, tüm başvuruları incelemek ve onaylamakla yükümlüdür.

III. Üyelikten Ayrılma:

ISSCA’ya karşı tüm yükümlülüklerini yerine getirdikten sonra, herhangi bir üye üyeliğini geri çekebilir. Bu tür bir üye, Yönetim Kurulu’na hitaben üyelikten çekilme niyetini yazılı olarak bildirmelidir. Geri çekilme başvurusu onaylanırsa, üyelik, geri çekilme başvurusunun sunulmasının ardından Yönetim Kurulu tarafından planlanan ilk toplantıda sonlandırılacaktır.

IV. Üyeliğin Sona Ermesi:

ISSCA üyeliğinin sonlandırılması Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Üyeliğin sonlandırılması kararının alınmasının ardından, söz konusu üyeye 10 iş günü içinde yazılı olarak bildirimde bulunulur.

BÖLÜM 02: GÖREVLİLER VE SEÇİMLER

Memurlar

ISSCA görevlileri arasında bir üyelik ofisi, savunma görevlisi, eğitim görevlisi, araştırma görevlisi, sekreter/hazinedar ve bir başkan yer alacaktır. Tüm görevliler, Yönetim Kurulu tarafından basit çoğunluk oyu ile kendi görevlerini üstlenirler.

 

Görev Şartları

Bir yıllık süre için seçilen ISSCA başkanı dışında, diğer tüm ISSCA görevlileri iki yıllık süre için seçilir.
ISSCA toplantıları her yıl yapılır ve her yıl seçimler yapılır. Seçim sonuçları oylamadan hemen sonra yürürlüğe girer.

Başkan

Başkan, ISSCA’nın resmi sözcüsüdür ve tüm Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık eder.
Yönetim Kurulu’nun çoğunluk onayı olmadan başkan, ISSCA’ya borç veya başka mali yükümlülükler altına giremez. Başkan olarak görev süresinin sona ermesinin ardından, 1 yıl boyunca Yönetim Kurulu’nda görev yapmalı ve ayrıca, 3’ten fazla ardışık dönem için seçilemez.
Başkan, Yönetim Kurulu tarafından basit çoğunluk oyu ile seçilir. Eşitlik olması durumunda, başkanlık seçimi ikinci tur seçimle belirlenir.

Sekreter/Sayman

Sekreter, tüm ISSCA komitelerinin üyesi olacak ve süreli bir göreve seçilecektir.
Sekreter, tüm ISSCA üyelerinin kayıtlarını tutmaktan ve üyelik aidatları konusunda gecikmiş durumdaki üyeleri bilgilendirmekten sorumludur.
Ayrıca sekreter, tüm ISSCA toplantılarına katılacak ve ilgili işlemlerin tutanaklarını tutacaktır.

Araştırma Görevlisi

ISSCA tarafından veya ISSCA ile işbirliği içinde yürütülecek herhangi bir araştırma projesi önerilmişse, araştırma görevlisi irtibat kişisi olarak görev yapacaktır. Ayrıca, görevli devam eden veya önerilen araştırmalarla ilgili güncellemeler için Yönetim Kurulu ile iletişim kuracaktır. Tüm araştırma teklifleri araştırma görevlisi tarafından incelenecek ve onay için Yönetim Kuruluna sunulacaktır.

Eğitim
Görevlisi

ISSCA tarafından desteklenen eğitim faaliyetleri eğitim görevlisi tarafından denetlenecektir.
Önerilen tüm eğitim faaliyetleri için eğitim görevlisi irtibat noktası olarak görev yapar.
Eğitim görevlisi tüm eğitim faaliyetlerinin koordinasyonunda yardımcı olur.

Savunuculuk Görevlisi

Tüm ISSCA savunuculuk faaliyetleri, ISSCA üyelerinin savunuculukla ilgili tüm sorularına ilişkin iletişim noktası olarak görev yapan savunuculuk görevlisi tarafından delege edilir.

Üyelik
Görevlisi

Tüm ISSCA üyelik başvuruları üyelik görevlisi tarafından toplanır ve incelenir ve onay için Yönetim Kuruluna sunulur. Ayrıca, üyelik görevlisi herhangi bir üyelik geri çekme veya sonlandırma prosedürü için bir irtibat noktası görevi görür.

BÖLÜM 03: YÖNETİM KURULU

I. Kompozisyon
Yönetim kurulu, üyeler tarafından seçilen 4 direktör, sekreter ve başkandan oluşur.
Direktörün görev süresi yıl (3 yıl) uzunluğundadır.
Sekreter, yönetim kurulunun oy hakkı olmayan bir üyesidir.
Bir direktör, en fazla iki ek ardışık dönem için yeniden seçilmeye uygundur.Your Content Goes Here

II. Sorumluluklar ve Yetkiler
Yönetici Direktör, ISSCA’nın günlük operasyonlarından sorumludur ve yönetim kuruluna rapor verir.
Yönetim kurulu, ISSCA ile ilgili tüm mülklerden sorumludur.
ISSCA direktörleri, kuruluşun ana politika oluşturma organını oluşturur.
Buna politikaları değiştirmek, önermek ve sonlandırmak dahildir. Yönetim kurulunun tüm oyları ve eylemleri basit çoğunluk kararıyla onaylanır.Your Content Goes Here

III. Toplantılar
Toplantılar yalnızca yönetim kurulu tarafından uygun görülen yerlerde, aralıklarla ve zamanlarda yönetim kurulu tarafından yapılabilir. Başkanın onayıyla, yönetim kurulunun herhangi bir üyesi tarafından özel toplantılar çağrılabilir.
Bir yönetici, çoğunluğun kabul edebileceği bir mazereti olmaksızın üst üste iki yönetim kurulu toplantısına katılmazsa, yönetim kurulundan istifa etmiş sayılır.Your Content Goes Here

IV. Raporlar
ISSCA’nın durumu hakkında yıllık bir rapor, yönetim kurulu tarafından yıllık toplantıda yayınlanır.
Bu rapor tüm ISSCA üyelerine sunulur.

V. İstifalar
Herhangi bir yönetici, istifa etme niyetini istediği zaman yönetim kuruluna bildirebilir. İstifa, yönetim kurulu tarafından alındığında geçerli olacaktır.

BÖLÜM 04: DİSİPLİN

Yönetim kurulunun usulüne uygun olarak gerekli işlemleri yapması ve bildirimde bulunması halinde, ISSCA üyelerinden herhangi biri aşağıdaki durumlarda askıya alınabilir:

  • Herhangi bir eyalette osteopati veya tıp uygulama lisansının kaybı.
  • Bir suçtan ceza mahkemesi kararıyla mahkûmiyet.
  • ISSCA’ya veya tıp mesleğine genel olarak zarar veren uygunsuz davranış.
  • ISSCA Etik Kuralları’nın ihlali.
  • ISSCA Tüzüğü’nün ihlali.
  • Yönetim kurulunun bir üye hakkında disiplin soruşturması başlatması halinde, üyeye bu işlem taahhütlü mektupla yazılı olarak bildirilir.

Yönetim kurulunun duruşmasının zamanı ve yeri yönetim kurulunca belirlenir. Yönetim kurulunun takdirine bağlı olarak, sanık üye ve yönetim kurulu, duruşmada avukat bulundurabilir. Ancak yönetim kurulu, basit çoğunluk oylamasıyla, ISSCA üyeliğinin ve ilgili ISSCA sertifikalarının sonlandırılması veya üyenin ibra edilmesi yönünde karar alır.

BÖLÜM 05: FONLAR VE ÜCRETLER

FONLAR
ISSCA fonları, satışlardan, bağışlardan, üyeliklerden ve yönetim kurulu tarafından onaylanan diğer gelir kaynaklarından toplanan sermayeden oluşacaktır. ISSCA fonlarının hiçbir kısmından hiçbir özel kişi veya bireysel üye yararlanamaz.

Bu tüzüğün diğer hükümlerine bakılmaksızın, ISSCA federal gelir vergisinden muaf bir kâr amacı gütmeyen kuruluş için izin verilmeyen faaliyetlerde bulunmayacaktır.

AİDAT
Yönetim Kurulu, her türlü ücret ve aidatı belirler. Yıllık aidat, üyeliğin verildiği günden itibaren takvim yılı başına hesaplanır.

Üyeler, yenileme tarihinden itibaren 90 gün süreyle aidatlarını ödemedikleri takdirde üyelikleri sonlandırılır. Yönetim Kurulunun takdirine bağlı olarak aidatlar kaldırılabilir veya değiştirilebilir.

BÖLÜM 06: ÇEŞİTLİ

I. Yönetim kurulu toplantılarının gündemi:
1-Sipariş için arayın
2-Tutanakların onaylanması
3-Gündem
4-Sekreterden Raporlar
5-Memurlardan Raporlar
6-İcra Direktöründen Raporlar
7-Gündemdeki diğer işler
8-Erteleme

II. Defterler ve Kayıtlar
ISSCA, tüm harcamaların, planlanmış faaliyetlerin ve toplantı tutanaklarının eksiksiz kayıtlarını ve defterlerini tutacaktır. Yönetim kurulu direktörleri, tüm defterlere ve kayıtlara istedikleri zaman erişebilecektir.

III. Değişiklikler
ISSCA tüzüğü, yönetim kurulunun basit çoğunluk oyu ile değiştirilebilir.